BLOG / Elkötelezettség vs cég eredmények


A magas elkötelezettség (felső quartilis versus alsó quartilis) eredménye:

  • 37% alacsonyabb távollét, hiányzás
  • 25% alacsonyabb fluktuáció (a magas fluktuációjú szervezetekben)
  • 65% alacsonyabb fluktuáció (alacsony fluktuációjú szerevezetek)
  • 28% kevesebb csökkenés, zsugorodás
  • 48% kevesebb baleset
  • 41% kevesebb betegség
  • 41% kevesebb minőségügyi esemény
  • 10% magasabb ügyfél mérőszámok
  • 21% magasabb produktivitás
  • 22% magasabb profitabilitás

 

Back
comments powered by Disqus

Tagcloud

Archives